Професійний відбір входить до переліку послуг, які надаються державною службою зайнятості згідно з Законом України «Про зайнятість населення» і на практиці є дієвим інструментом, що застосовується Міжгірським РЦЗ (керівник – Ігор Казибрід) в повсякденній роботі як з роботодавцями, так і з безробітними. Адже метою центру зайнятості при здійсненні професійного відбору претендентів на вакансії є забезпечення роботодавців якісним кваліфікованим персоналом, який відповідає їхнім вимогам. Роботодавець, підбираючи кадри на певні вакансії, визначає вимоги до кандидатів на посади, як з точки зору їх освітнього, фахового рівня, досвіду роботи, так і щодо особистісних якостей, здатності працювати в колективі, виконувати певні завдання тощо.
Задля досягнення цієї мети, робота Міжгірського районного центру зайнятості здійснюється за двома напрямками. Перший – це професійний підбір, тобто вибір з числа безробітних, котрі мають відповідну професійну підготовку та кваліфікаційний рівень, тих осіб, які найбільше відповідають замовленню роботодавця. Другий напрям стосується власне професійного відбору, тобто проведення психологічного тестування претендента з метою визначення відповідності індивідуальних особливостей людини вимогам посади або професії. Таке тестування дозволяє і самому безробітному впевнитися, чи зможе він успішно виконувати роботу, на яку претендує. А роботодавець, згідно з висновками тестувань, зможе зробити зважений вибір та прийняти обґрунтоване рішення щодо доцільності працевлаштування того чи іншого претендента.
Професійний відбір може бути проведений як з використанням бланкових, так і спеціалізованих комп’ютерних методик. До прикладу, для здійснення профвідбору претендентів на робітничі професії, в залежності від особливостей професії, можуть бути застосовані такі методики як «Технічне мислення», «Шкали приладів», «Просторове уявлення», «Сенсомоторна проба», «Коректурна проба» тощо.
Якщо ж результати профвідбору влаштовують роботодавця, але претенденту не вистачає необхідної професійної підготовки, то для зареєстрованих безробітних можлива організація професійної підготовки, перепідготовки чи підвищення кваліфікації як на базі центрів професійно-технічної освіти Державної служби зайнятості так і стажування безпосередньо на робочому місці. В разі зацікавленості в отриманні вказаних послуг будь-який роботодавець може звернутися безпосередньо до Міжгірського РЦЗ в любий зручний й час та отримати кваліфіковану допомогу в підборі необхідного персоналу. Центр зайнятості працює з 800 до 1700 та знаходиться за адресою: смт. Міжгір'я, вул. Ольбрахта, 6. Телефон для довідок: (03146) 21041.