Додаток 10

до наказу Закарпатського центру зайнятості

від 10.02.2025 № 40/2025

 

 

 

ТЕХНОЛОГІЧНА КАРТКА

адміністративної послуги із видачі дублікату дозволу на застосування праці іноземців та осіб без громадянства

Закарпатським обласним центром зайнятості

 

 

1. При поданні пакету документів до Закарпатського обласного центру зайнятості

 

Етапи опрацювання звернення про надання адміністративної послуги

Відповідальна посадова особа

Структурний підрозділ, відповідальний за етапи (дію, рішення)

Строки виконання етапів (дія, рішення)

 

1.1

Прийом, реєстрація заяви з пакетом документів

Фахівець відділу організаційної роботи

Відділ організаційної роботи

У день надходження заяви

 

1.2

Прийняття рішення Закарпатським обласним центром зайнятості із видачі дублікату дозволу

Директор або заступник директора Закарпатського ОЦЗ, на підставі пропозицій робочої групи

Відділ загальної юридичної підтримки управління правового забезпечення

7 робочих днів з дня отримання заяви

 

1.3

Повідомлення заявника про прийняте рішення

 Провідний інспектор з питань працевлаштування іноземців

Відділ загальної юридичної підтримки управління правового забезпечення

1 робочий день з дати прийняття рішення

 

1.4

Оформлення дублікату дозволу

Начальник, провідний інспектор з питань працевлаштування іноземців

Відділ загальної юридичної підтримки управління правового забезпечення

1 робочий день з дати прийняття рішення про видачу дозволу, в межах встановлених строків

 

1.5

Видача суб’єкту звернення результату адміністративної послуги

Начальник, провідний інспектор з питань працевлаштування іноземців

Відділ загальної юридичної підтримки управління правового забезпечення

У день звернення

 

2. При поданні пакету документів до філій Закарпатського обласного центру зайнятості

 

Етапи опрацювання звернення про надання адміністративної послуги

Відповідальна посадова особа

Структурний підрозділ, відповідальний за етапи (дію, рішення)

Строки виконання етапів (дія, рішення)

 

2.1

Прийом, реєстрація заяви з пакетом документів та складання опису

Консультант роботодавця

Відділ рекрутингу та взаємодії з роботодавцями/відділ взаємодії з роботодавцями

У день надходження заяви

 

2.2

Передача/прийом заяви суб’єкта звернення з доданими документами

Консультант роботодавця

Відділ рекрутингу та взаємодії з роботодавцями/відділ взаємодії з роботодавцями

У день надходження або у наступний робочий день з дня находження заяви

 

2.3

Відмітка про отримання від центру надання адміністративних послуг та реєстрація Закарпатським обласним центром зайнятості

 

Фахівець відділу організаційної роботи

Відділ організаційної роботи

У день надходження заяви

 

2.4

Прийняття рішення Закарпатським обласним центром зайнятості із видачі дублікату дозволу

Директор або заступник директора Закарпатського ОЦЗ, на підставі пропозицій робочої групи

Відділ загальної юридичної підтримки управління правового забезпечення

7 робочих днів з дня отримання заяви

 

2.9

Повідомлення заявника про прийняте рішення

Провідний інспектор з питань працевлаштування іноземців

Відділ загальної юридичної підтримки управління правового забезпечення

2 робочих дні з дати прийняття рішення

 

2.10

Оформлення дублікату дозволу

Начальник, провідний інспектор з питань працевлаштування іноземців

Відділ загальної юридичної підтримки управління правового забезпечення

1 робочий день з дати прийняття рішення про видачу дозволу, в межах встановлених строків

 

2.11

Передача дублікату дозволу до філії

Провідний інспектор з питань працевлаштування іноземців

Відділ загальної юридичної підтримки управління правового забезпечення

На наступний день після оформлення дозволу

 

2.12

Видача суб’єкту звернення результату адміністративної послуги

Консультант роботодавця

Відділ рекрутингу та взаємодії з роботодавцями/відділ взаємодії з роботодавцями

У день звернення

Механізм оскарження результату надання адміністративної послуги. Рішення про відмову у видачі дозволу на застосування праці іноземців та осіб без громадянства може бути оскаржене до Державного центру зайнятості або в суді.