Додаток 10
до наказу Закарпатського центру зайнятості
від 10.02.2025 № 40/2025
ТЕХНОЛОГІЧНА КАРТКА
адміністративної послуги із видачі дублікату дозволу на застосування праці іноземців та осіб без громадянства
Закарпатським обласним центром зайнятості
|
|
1. При поданні пакету документів до Закарпатського обласного центру зайнятості |
||||
|
|
№ |
Етапи опрацювання звернення про надання адміністративної послуги |
Відповідальна посадова особа |
Структурний підрозділ, відповідальний за етапи (дію, рішення) |
Строки виконання етапів (дія, рішення) |
|
|
1.1 |
Прийом, реєстрація заяви з пакетом документів |
Фахівець відділу організаційної роботи |
Відділ організаційної роботи |
У день надходження заяви |
|
|
1.2 |
Прийняття рішення Закарпатським обласним центром зайнятості із видачі дублікату дозволу |
Директор або заступник директора Закарпатського ОЦЗ, на підставі пропозицій робочої групи |
Відділ загальної юридичної підтримки управління правового забезпечення |
7 робочих днів з дня отримання заяви |
|
|
1.3 |
Повідомлення заявника про прийняте рішення |
Провідний інспектор з питань працевлаштування іноземців |
Відділ загальної юридичної підтримки управління правового забезпечення |
1 робочий день з дати прийняття рішення |
|
|
1.4 |
Оформлення дублікату дозволу |
Начальник, провідний інспектор з питань працевлаштування іноземців |
Відділ загальної юридичної підтримки управління правового забезпечення |
1 робочий день з дати прийняття рішення про видачу дозволу, в межах встановлених строків |
|
|
1.5 |
Видача суб’єкту звернення результату адміністративної послуги |
Начальник, провідний інспектор з питань працевлаштування іноземців |
Відділ загальної юридичної підтримки управління правового забезпечення |
У день звернення |
|
|
2. При поданні пакету документів до філій Закарпатського обласного центру зайнятості |
||||
|
|
№ |
Етапи опрацювання звернення про надання адміністративної послуги |
Відповідальна посадова особа |
Структурний підрозділ, відповідальний за етапи (дію, рішення) |
Строки виконання етапів (дія, рішення) |
|
|
2.1 |
Прийом, реєстрація заяви з пакетом документів та складання опису |
Консультант роботодавця |
Відділ рекрутингу та взаємодії з роботодавцями/відділ взаємодії з роботодавцями |
У день надходження заяви |
|
|
2.2 |
Передача/прийом заяви суб’єкта звернення з доданими документами |
Консультант роботодавця |
Відділ рекрутингу та взаємодії з роботодавцями/відділ взаємодії з роботодавцями |
У день надходження або у наступний робочий день з дня находження заяви |
|
|
2.3 |
Відмітка про отримання від центру надання адміністративних послуг та реєстрація Закарпатським обласним центром зайнятості
|
Фахівець відділу організаційної роботи |
Відділ організаційної роботи |
У день надходження заяви |
|
|
2.4 |
Прийняття рішення Закарпатським обласним центром зайнятості із видачі дублікату дозволу |
Директор або заступник директора Закарпатського ОЦЗ, на підставі пропозицій робочої групи |
Відділ загальної юридичної підтримки управління правового забезпечення |
7 робочих днів з дня отримання заяви |
|
|
2.9 |
Повідомлення заявника про прийняте рішення |
Провідний інспектор з питань працевлаштування іноземців |
Відділ загальної юридичної підтримки управління правового забезпечення |
2 робочих дні з дати прийняття рішення |
|
|
2.10 |
Оформлення дублікату дозволу |
Начальник, провідний інспектор з питань працевлаштування іноземців |
Відділ загальної юридичної підтримки управління правового забезпечення |
1 робочий день з дати прийняття рішення про видачу дозволу, в межах встановлених строків |
|
|
2.11 |
Передача дублікату дозволу до філії |
Провідний інспектор з питань працевлаштування іноземців |
Відділ загальної юридичної підтримки управління правового забезпечення |
На наступний день після оформлення дозволу |
|
|
2.12 |
Видача суб’єкту звернення результату адміністративної послуги |
Консультант роботодавця |
Відділ рекрутингу та взаємодії з роботодавцями/відділ взаємодії з роботодавцями |
У день звернення |
|
Механізм оскарження результату надання адміністративної послуги. Рішення про відмову у видачі дозволу на застосування праці іноземців та осіб без громадянства може бути оскаржене до Державного центру зайнятості або в суді. |
|||||