26 листопада в консалтинговому центрі Рахівської районної філії Закарпатського обласного центру зайнятості пройшов семінар з роботодавцями на тему: «Сприяння в укомплектуванні кадрами роботодавців, які співпрацюють зі службою зайнятості на засадах рекрутингу». У заході взяли участь 22 роботодавці району різних форм власності.
Відкриваючи семінар директор філії Ярослав Тулайдан проінформував присутніх про стан ринку праці, пріоритети в діяльності служби зайнятості, акцентував увагу на послугах, які надає служба зайнятості та нових онлайн-формах роботи.
Провідний фахівець відділу взаємодії з роботодавцями – рекрутер, Ольга Понцір презентувала новацію служби зайнятості – надання послуг працевлаштування методом рекрутингу, розповіла про основну мету його запровадження та використання, переваги для роботодавців та шукачів роботи.
Запрошений на семінар державний інспектор Управління Держпраці в Закарпатській області Віталій Юртин ознайомив присутніх з вимогами законодавства в частині належного оформлення трудових відносин, дотримання строків виплати заробітної плати та мінімальних державних гарантій в оплаті праці, а також проінформував про види та розмір відповідальності за порушення таких вимог.
Також присутнім розповіли про переваги легалізації заробітних плат та трудових відносин, їх взаємозв’язок зі страховим стажем та майбутньою пенсією, роз’яснили механізм сплати податків, зборів та єдиного внеску роботодавцями, повідомили про контроль за повнотою та правильністю податкових платежів та подання відповідної звітності.
Семінар пройшов у форматі діалогу та відкритої дискусії. Роботодавці мали змогу обмінятися думками, задавали багато питань та отримали обґрунтовані відповіді.
У заключному слові директор філії Ярослав Тулайдан висловив сподівання щодо подальшої результативної взаємодії служби зайнятості та роботодавців, адже успішний розвиток малого та середнього бізнесу – це гарантія розширення застосування найманої праці. Семінар завершився словами подяки з боку підприємців.