Прийняття на роботу нового співробітника ― відповідальне заняття як для роботодавця, так і для самого працівника. Початком цього нелегкого процесу є співбесіда з претендентом на вакантну посаду, яка допомагає зрозуміти, наскільки ця людина підходить роботодавцю.
19 травня на базі Великоберезнянської районної філії Закарпатського обласного центру зайнятості проведено тренінг для безробітних та шукачів роботи на тему: «Підготовка до співбесіди з роботодавцем».
Під час заходу розглядалися питання, що стосувалися видів співбесіди, етапів підготовки до неї та типових запитань при її проходженні.
Також безробітні отримали поради щодо психологічних аспектів підготовки до співбесіди з роботодавцем.