Одним із успішних прикладів тісної і плідної співпраці фахівців адмінприміщення смт. Дубове Тячівського районного центру зайнятості є співпраця з інклюзивно-ресурсними центрами територіальних громад.
Новини
Не пізніше 01 лютого після звітного року, роботодавці мають подати до служби зайнятості звіт «Інформація про зайнятість і працевлаштування громадян, що мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню».
Стажування за допомогою служби зайнятості – це легалізація зайнятості та реальний шанс для безробітних отримати роботу, а для роботодавця – працівників відповідно його вимог.
У державній службі зайнятості діє інститут спеціалізованого кар’єрного радника. Його мета – запровадження методів поглибленого індивідуального обслуговування особливих категорій населення або груп підвищеної вразливості, зокрема тих, які потребують соціального захисту. Це, насамперед, учасники бойових дій, внутрішньо переміщені особи, безробітні «зі стажем», без професії та досвіду роботи.
Скоротити шлях безробітного до роботодавця та максимально прискорити процес працевлаштування - є одним із головних завдань служби зайнятості. З цією метою, днями, в Рахівській районній філії Закарпатського обласного центру зайнятості проведено міні-ярмарок вакансій на замовлення Закарпатської дирекції акціонерного товариства "Укрпошта», у ході якого представлено вакансії за професією «листоноша».
Нелегальне працевлаштування за кордоном та торгівля людьми є, на жаль, поширеним явищем сьогодення. Погодившись на нелегальну роботу, можна стати жертвою торгівлі людьми або трудової експлуатації, зокрема це стосується й використання дитячої праці.





