Відеоматеріали
Як мотивувати внутрішньо переміщених осіб до роботи? У прес-центрі Закарпатської ОВА презентували нову ініціативу під назвою «Місцеве партнерство зайнятості в Закарпатській області». Основний її напрямок – заохотити переселенців до роботи, збільшити бізнес-потужності області і провести освітню діяльність для майбутніх охочих працівників. Серед спікерів - директор Закарпатського обласного центру зайнятості Юрій Фущич, який розповів про роботу служби зайнятості, спрямовану на мотивацію для працевлаштування ВПО.
Проблеми та потреби вимушених переселенців обговорили на соціально-економічному форумі «Єднання заради дії». Серед основного: інтеграція ВПО в суспільство, захист прав, соціальна, психологічна та матеріальна допомога, питання працевлаштування, а також ефективне реагування та вирішення проблем, з якими зіштовхуються переселенці. Наразі на Закарпатті зареєстровано майже 148 тисяч внутрішньо-переміщених осіб. Обласною владою розроблено ряд програм, спрямованих на підтримку ВПО. За сприяння Закарпатського обласного центру зайнятості роботу знайшли 1720 людей.
Понад півтори тисячі внутрішньо переміщених осіб знайшли роботу на Закарпатті у 2022-му. За словами директора обласної служби зайнятості Юрія Фущича, люди, які опинилися на Закарпатті через війну, нині успішно працюють у різноманітних галузях.
Про роботу Закарпатської обласної служби зайнятості у 2022-му році, працевлаштування ВПО та допомогу від держави роботодавцям розповідає Юрій Фущич, директор Закарпатського обласного центру зайнятості.
Протягом 2022 року до Закарпатської обласної служби зайнятості звернулися та отримали послуги понад 20 тисяч осіб, як місцевих, так і внутрішньо-переміщених. Після 24 лютого звернулося за допомогою у працевлаштуванні 5388 жителів регіонів, де ведуться бойові дії. Роботодавці надали більше 8 тисяч вакансій в різних галузях. Майже 15 тисяч осіб отримували допомогу по безробіттю. А працевлаштували 6 з половиною тисяч осіб.
Навчання від ВОНА хабу провели у Закарпатському обласному центрі зайнятості. Цей захід, як і попередні, повинен допомогти жінкам, постраждалим від домашнього та гендерно зумовленого насильства, успішно працевлаштуватися.